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Beratung & Coaching PDF Drucken E-Mail

Im Bereich Beratung & Coaching bieten wir unterschiedlichen Zielgruppen individuelle Einzelgespräche im vertrauten Rahmen. Häufig hilft es unseren Klienten bereits eine neue Außenperspektive auf ein Problem oder eine Herausforderung zu gewinnen. Unsere Arbeitsweise ist dabei stets lösungs- und ressourcenorientiert.


Beratung der Unternehmensführung

Selbstverständlich stehen wir Ihnen als Unternehmensführung jederzeit mit Beratungsleistungen im Bereich Personalmanagement zur Verfügung. Wir unterstützen Sie auch gern bei einer längerfristigen Personal- bzw. Personalentwicklungsplanung. Zudem bieten wir unseren betriebswirtschaftlichen Hintergrund und unser wirtschaftliches und sozial-psychologisches Netzwerk, um auch über den Bereich Personalmanagement hinaus möglichst ganzheitlich weiterzuhelfen.

Job-Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte

Unser systemisches Job-Coaching Angebot richtet sich zunächst an Mitarbeiter und Führungskräfte in herausfordernden beruflichen Situationen. Dabei können Sie sowohl als Unternehmen als auch als Einzelperson an uns herantreten. Das Thema des Coachings bestimmen Sie ganz individuell. Mögliche Themen wären z.B. Konfliktsituationen in Ihrer Unternehmung, dauerhafter Stress und Überforderung einzelner Mitarbeiter oder Kommunikationsprobleme zwischen Kollegen, die das Miteinander gefährden und den Unternehmenserfolg schmälern. Eine weitere Chance eines Einzelcoachings stellt Ihre individuelle Weiterentwicklung (persönlich und beruflich) dar, da wir in der Beratung gemeinsam Stärken, Potenziale und praktische Umsetzungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Umfeld ermitteln.

Persönlichkeitsentwicklung & Berufsorientierung für Schüler, Studenten und Azubis

Schüler, Studenten und Auszubildende erhalten bei uns ein individuelles Empowerment als Zurüstung für künftige Herausforderungen der Berufswelt. Sie erstellen mit uns Ihr DISG-Persönlichkeitsprofil und arbeiten Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale heraus. Gemeinsam befassen wir uns mit Ihren Zielen und Werten, nähern uns der Ausgestaltung Ihres Traum-Arbeitsplatzes an, überlegen welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen und betrachten erste relevante Berufsbilder. Am Ende erstellen Sie mit unserer Unterstützung Ihren persönlichen Karriere-Strategieplan.